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Aさん自身が頭の中を整理して納得するために逡巡する時間につき合わされてる時間が多々あって

投稿日:

691 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/24(水)18:19:47 fPp.lc.d4
私は小さな店舗の店長(パート)
会社の都合でうちのエリアの複数店舗が別会社に丸ごと移動になった
その新会社で担当になった経理のAさんは、良い人なんだけど失言が多かったり空回り気味の人
わざわざ県跨いで各店舗に手土産もって挨拶にきたりとやる気はあるんだけど
その時にこちらのやる気を削ぐような失言をしてしまい、スタッフは失笑
本人も微妙な空気に気づいたらしく、平謝りをしてきたけどそれもまた場が白けるのに拍車をかけてしまった

その後、前の会社と仕様が違う部分などを伝えたりお願いをする度に、
何とかしようとしてくれる気持ちは伝わるのだけど
私たちには関係ない経理サイドの事情を長々と話したり、
Aさん自身が頭の中を整理して納得するために逡巡する時間につき合わされてる時間が多々あって
とうとう「あの、その話私達には関係ありませんので」とハッキリ言ってしまったことがあった

その後、Aさんは最低限のことしかせず、何事も言われてから動くような対応になってしまった
所謂塩対応
私の一言のせいだよなと思いつつ、やりづらくて仕方ない
0か100か、白か黒かしかないんだろうか
私ももう少し言い方を考えればよかったのかな
でもAさんは正社員、こちらは週3のパート
しがないパートに本社の都合を長々話したりしないで、正社員らしく振舞ってほしかった

引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1554123485/
692 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/24(水)18:45:57 u08.1t.yc
>>691
店長?店員?
よくわからないが、あなたの要望を100%聞き届けて関係ない話を一切しなくなったAさんに不満があるなら
冷えきった関係を修復すべく動いてみる気はないのかな
他人は思い通りに動かないから、現状に不満があるなら自分で動くしかないわけだし
696 :691 平成31年 04/24(水)22:58:47 xh9.dc.vw
>>692
パートだけど店長です
関係ない話をしなくなったことはありがたいのですが、本来なら本社側が準備して店側に連絡するような事さえ
こちらが「これ用意して欲しいのですが」とお伺い立てないとやらなくなってしまいました
例えばAさんも同席してる営業部の会議で、各店舗の今年度の落着予想をいついつまでに提出しろという指示がエリアマネージャーから出たとする
本部で直接払ってる経費は店舗側では見えないから、当然Aさんからデータをもらわないといけないんだけど
前なら会議が終わり次第「じゃあ経費データ必要ですよね、あとで皆さんに送りますね」
とAさんから全店舗に周知してた事を、誰か店長がAさんにお願いするまで動かなくなってしまった
下手したら、申し出た店舗の店長にしか送らないなんてことまである
同じ会議に同席してる意味が全くないし、店舗側はパートがほとんど。Aさんは正社員でしかも係長の役職までついているのに
今だってパートの人間が顔色見ながら気を遣って申し出ているのに、なぜこれ以上Aさんのご機嫌を取らないといけないのか
同じ正社員同士、パート同士ならまだわかるけれど、マネジメントする立場の人間が下に気を使わせるってどういう事?と思ってしまう
失言だって空回りだって言うなれば自分の社員としての能力不足からの自業自得なのに
今ですらパートに気を遣わせてるAさんを、たかがパートの我々がフォローするのはおかしい
自分の機嫌を自分でとれずに職務放棄するような人が係長しちゃいけないと思う

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